為彼此創造價值，才能共創雙贏
晚上到漢神巨蛋地下室的美食街吃晚餐，「大心」的麵好吃又不貴，是我們常去吃的幾家好店之一。
在桌上發现了一個掃描二維碼填寫問卷的告示牌，上面寫著，只要掃描二維碼進去填寫問卷，就可以贈送一個「黑火山冰淇淋」。
這個創意挺不錯的，以前去王品吃飯，或是去其他較知名的餐廳吃飯，總是會被服務生要求填寫問卷，而問卷往往內容又非常的繁多，服務生如果過於頻繁的催促，則常常會惹火客人。
「大心」這個方法挺不錯的，讓顧客自己有選擇的機會，不想填，沒有人會逼迫你；如果想填的話，那麼公司會感謝你，送你一個冰淇淋當禮物，用實際的行動回饋你所給出的「價值」。
到門口一看，冰淇淋旁邊寫著這個冰淇淋69塊錢，也就是說，我填寫一份問卷，有69元的價值。沒有誰應該為我們做什麼事情，如果希望別人對我們有所貢獻，我們也應該回饋相對應的「價值」。
「價值」不一定就是要拿錢，一份的感謝也是「價值」，最重要的是，給出尊重別人付出的那份心意，讓別人產生價值感。
你給別人「價值」，別人也才會給你「價值」，這就是創造雙贏的基礎。你送我禮物，我跟你說謝謝，我得到的是禮物的「價值」，而你得到的是被感謝與被尊重的「價值」。
只有雙方能獲得「價值」的關係才會長遠，如果是我贏你輸的關係，讓對方覺得沒有「價值」，這個關係就無法長期維繫了。因為關係維持不久，所以最終我也得不到「價值」，於是就造成了雙輸的局面。
希望別人為你提供貢獻、希望別人為你提供服務、希望別人帶給你好處的時候，別忘了你要回饋對方什麼樣的「價值」呢？懂得為別人創造「價值」的人，才會是最有「價值」的人。
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